Üye Girişi
E-Posta Adresi
Şifre
 
Üye Ol     Şifremi Unuttum
Üye Sayımız : 619 Kişi
 
Toplam Tekil Ziyaretçi
2.116.249
Şu anda sitede 7 kişi var
Site dışında 7 kişi var

 

Engelsiz Gazete - 2014`de boş engelli kadroları dolacak
 
2014`de boş engelli kadroları dolacak
Haber Kategorisi : Devlet & Engelli
08.10.2013 - 14:48
Devlet Personel Başkanlığı boş kadroların belirlenmesi için çalışmalarını başlattı. 2014`te boş kadrolara atama yapılacak.
657 yasaya tabı personel çalıştıran Kamu Kurumları, personel Kadrolarının yuzde 3`ü oranında engelli çalıştırmak zorunda. Devlet Personel Başkanlığı boş kadroların belirlenmesi için çalışmalarını başlattı. 2014`te boş kadrolara atama yapılacak.

Özelde Ceza Var, Kamuda Yok

Kamuda 2014 yılında istihdam edilecek engelli sayısının, niteliklerinin belirlenmesi için Devlet Personel Başkanlığı çalışmalarını başlattı. Kurumlara yazılan genel bir yazı personel sayıları, engelli personel sayıları ve ihtiyaç olan engelli çalışanlara ilişkin bilgiler istendi. Toplanan veriler sonucunda 2014 yılında kamuda istihdam edilecek engelliler saptanacak ve engellilerin kamudaki boş kadrolara yerleştirme işlemleri yapılacak.

Ayrım Yapılmasın

Kamu kurumlarında ve özel yerlerinde belli sayıda engelli çalıştırma zorunluluğu var. Özel işyerlerinde zorunlu sayıda engelli çalıştırmayan işverenlere ağır mali yaptırım uygulanırken, kamu kurumlarında engelli çalıştırma zorunluluğuna uyulmamasının mali bir yaptırımı yani cezası yok. Engelliler Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin`den engelli çalıştırmayan işyerlerine para cezası uygulanmasında kamu, özel ayrımı yapılmamasını ve ikisini de aynı yaptırımlara tabi olmasını talep ediyor.

Engelli genel uygulamada doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle, toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılama güçlükleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişi olarak tanımlanıyor.

Çalışma ve sosyal güvenlik alanında ise doğuştan veya sonradan, bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından engel oranının `yüzde 40` veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenler engelli kabul ediliyor.

Her Biri İçin 1832 Lira Ceza

Engelli çalıştırmayan işverenlere engelli çalıştırmaya aykırı hareketlerinden dolay, İş Kanunu`na göre idari para cezası uygulanıyor Usulüne uygun sayıda engelli işçi çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve çalıştırmadığı her ay için 1832 lira idari para cezası uygulanıyor.

Kamu Kurumları da Çalıştırmak Zorunda

Memur kadrosu bulunan kamu kurumları, 657 sayılı Kanun`a göre; çalıştırdıkları personele ait kadrolarda yüzde 3 oranında engelli çalıştırmak zorunda. Engelli personelin kamu kurumlarına yerleştirilmesinden, çalıştırma yükümlüğünün yerine getirilmesinin, takip ve denetiminden Devlet Personel Başkanlığı sorumlu. Memur kadrosu bulunan ve 657 sayılı Kanun`a göre; memur çalıştıran kamu kurumlarına engelli çalıştırma zorunluluğu getirilmiş olmasına rağmen, bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen kurumlara herhangi bir idari veya mali yaptırım yok. Bu durumda da çoğu kamu kurumu engelli istihdamından kaçmıyor. Kamuda bu nedenle de birçok kurumda engelli kontenjanı boş kalıyor. 10 milyona yakın engellinin bulunduğu ülkemizde kamudaki kontenjanların engellilere kullandırılmasından kaçınılması engellilerimizi de rahatsız ediyor.

Engelliler kamu-özel işyeri ve memur-işçi çalıştırma ayrımı yapmadan kendileri için kurumlarda en az yüzde 5 kontenjan ayrılmasını istiyorlar. Engelliler memur çalıştıran kamu kurumlarına da her engelli ve her ay için işçi çalıştıran işyerleri gibi bin 832 lira idari para cezası uygulanmasını talep ediyorlar.

İşçi Sayısının Yüzde 3`ü Kadar

İşveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal işe almak zorunda. İyileşen işçinin durumuna uygun boş yer yoksa işverenin boşalacak ilk işe, başka istekliler olsa da öncelik tanıması ve o andaki şartlarla işe başlatması gerekiyor. İşverenin aradığı şartları sağladığı halde işveren eski işçisi ile iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye, altı aylık ücret tutarında tazminat ödemek zorunda. Yer altı ve su altı işlerinde çalışanlar hesaba katılmıyor. Yer altı ve su altı işlerinde engelli işçi çalıştırılması da yasak.

Malul Öncelikli Oluyor

Çalışmakta iken işyerinde geçirdiği iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle malul duruma düşerek işinden ayrılmak zorunda kalıp da sonradan iyileşerek maluliyeti ortadan kalkan işçiler, işten ayrıldıkları eski işyerlerinde tekrar işe alınmalarını isterlerse İş Kanunu`na tabi olan kamu ve özel işyerlerinin, çalıştırdıkları işçi sayısının belli oranında engelli çalıştırma zorunluluğu var. 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerleri toplam işçi sayısının `yüzde 3`ü oranında engelli çalıştırmak zorunda. İşyerinde çalışırken engelli olanlara engelli istihdamında öncelik tanınıyor. Çalıştırılması zorunlu engelli işçi sayısnın belirlenmesinde, işyerinde çalışan toplam işçi sayısının tespitinde, oranının `yüzde 40` veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenler engelli kabul ediliyor.
Haber Kaynağı : Engelsiz Gazete
Etiketler : 657, devlet personel başkanlığı, engelli kadroları, Fatma şahin
Bu haber 652 defa okundu Arkadaşına Gönder Paylaş
Bu Habere Yapılan Son 10 Yorum
Bu habere henüz yorum yazılmamış...
Yorum yazabilmek için üye girişi yapmalısınız...
Devlet & Engelli Kategorisindeki Diğer Haberler
24.07.2014 Engelliler Açlık Grevinde
08.07.2014 Meclis`de Engelli Öğretmen Atamaları İle İlgili Soru Önergesi
19.06.2014 Yalnız Değilsiniz!
09.06.2014 Erdoğan ile Engelli Genç Arasındaki Diyalogun sebebi...
18.04.2014 “Sevgi O’na (sav) işaret ediyor”İşitme Engelliler Kutlu Doğum Programı
15.04.2014 Konya da Yaşlı ve Engelliler için Yaşam Merkezi yapılıyor
14.04.2014 Lokman Ayva,Engellilere verilen sözler tutulmayınca MKYK`dan istifa etti
21.03.2014 Engelli seçmenler bu seçim ``engelsiz`` olacak
21.03.2014 Engelli öğretmen başvurusu onaylanan adaylar tercihte bulunuyor
19.03.2014 Görme Engellilere Gören Göz
13.03.2014 Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Ücretsiz,İndirimli Seyahat Yönetmeliği
03.03.2014 EKPSS Başvuruları için son haftaya girdik, fırsatı kaçırmayın
27.02.2014 Engelli ve yaşlıların ücretsiz seyahat edeceği sistem tamamlandı
21.02.2014 Engelli raporları elektronik sisteme geçiyor
16.02.2014 Erişilebilirlikte süre uzatımı söz konusu değil
04.02.2014 ÖMSS sonuçları açıklandı
29.01.2014 Engellilerin artık tek bir Sağlık Kurulu Raporu almaları yeterli olacak
27.01.2014 TBMM`de Engelliler Tasarısı kabul edildi
23.01.2014 1620 engelli memurun alınacağı kadro başvuruları 27 Ocak 3 Şubat arası
22.01.2014 Atanmayan öğretmenlere zihinsel engelliler kursu
17.01.2014 Ulaştırma ve Haberleşme Bakanından engellilere müjde
16.01.2014 Engellilere müjde:Şubat ayında devlet memuru ataması olacak
10.01.2014 Engellilerin ücretsiz seyahat kartları yenilendi
09.01.2014 Binlerce Kamu binasında engeller kaldırılıyor
26.12.2013 Engellilerden sorumlu bakan değişti
Toplam 9 sayfadan 1. sayfadasınız......1 2 3 4 > »

 

 

Günün Sözü
İlerlemenin sırrı, geçtiğin köprüyü yakmaktır.
Anket
Sizce engellileri aşağıdakilerden hangisi en çok istismar ediyor?
Oy kullanabilmek için üye girişi yapmalısınız
(c) Tüm Hakları Avrasya Haber Ajansı Ltd. Şirketine Aittir. Engelsiz Gazete Bir Avrasya Haber Ajansı Yayınıdır